求助律师，假设本人来自广东小榄地区，请指点绩效工资怎么算
杭州律师
2025-06-15
绩效工资需依合同算。操作：1. 查阅劳动合同，明确绩效标准；2. 与上级或人事沟通，了解绩效评定；3. 如有异议，书面提出并协商；4. 协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绩效工资处理方式包括查阅合同、与雇主沟通、申请劳动仲裁。应先查阅劳动合同明确绩效条款，再与雇主协商，协商不成可申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绩效工资需依据劳动合同规定计算。依据《劳动法》，工资是劳动者报酬，不含社保等费用。若计算不当，可能引发劳动争议，影响员工权益。
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