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杭州律师
2025-05-29
应提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》,单位拒不纠正职工出生日期错误,属于行政行为不当,可诉诸行政法律途径解决。若不及时处理,可能影响职工退休、社保等权益,造成严重后果。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起行政诉讼或申请行政复议。选择时,若单位行为涉及行政权力滥用或不作为,建议提起行政诉讼;若希望通过行政系统内部解决,可选择行政复议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应行政诉讼。操作如下:1. 收集证据,如身份证、档案记录等;2. 撰写诉状,明确诉讼请求和事实理由;3. 向有管辖权的人民法院提交诉状及证据;4. 等待法院受理并参加庭审。若胜诉,单位需纠正错误。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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