如果我老家在江西进贤，想知道单位不支持延迟退休，我该怎么做？

具体操作：
1. 查阅政策：详细了解国家关于延迟退休的政策规定，确保自身符合条件。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提出延迟退休的申请，并说明理由。若单位拒绝，可要求其提供书面拒绝理由。
3. 收集证据：保留与单位沟通的记录、政策文件等证据，以备后续使用。
4. 协商解决方案：尝试与单位协商，看是否能达成某种共识或妥协。
5. 提起申诉：若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起申诉，要求单位执行国家政策并赔偿损失。在申诉过程中，应提供充分的证据证明自身权益受到侵害。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是申诉。
选择方式时，应先尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，再考虑向劳动仲裁部门或法院提起申诉，以维护自身合法权益。
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单位不支持延迟退休，可先了解政策并尝试与单位沟通。
分析：根据国家政策，延迟退休需满足一定条件，单位无权单方面拒绝。你可先查阅相关政策，明确自身是否符合延迟退休的条件。若符合，应与单位人事部门沟通，了解其不支持的具体原因，并尝试协商解决方案。
提醒：若单位态度强硬，拒绝执行国家政策，或你的权益因此受到严重损害，应及时寻求法律援助。