您工作1年半，根据法律规定享有5天年假。《职工带薪年休假条例》规定了年假天数与工龄的关系，未休年假可能导致合法权益受损，建议及时安排休假。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休年假的常见方式有与单位协商确定休假时间、按单位规定流程申请等。选择时应考虑单位实际情况和个人工作安排，确保休假不影响工作进度。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作1年半可休5天年假。操作：1. 查看单位年假规定；2. 与上级或人事部门沟通休假时间；3. 填写休假申请单并提交；4. 等待审批，获批后按安排休假；5. 如单位拒绝，可依据《职工带薪年休假条例》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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