工厂搬迁员工不去有补偿吗？具体操作：1. 若搬迁影响小，与员工协商，可不补偿；2. 若搬迁影响大，需与员工协商一致，否则员工可解除合同，企业应支付经济补偿金；3. 及时处理，避免劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁员工不去，处理方式有协商、解除合同等。应根据搬迁对员工影响大小，选择是否协商补偿或允许员工解除合同并支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂搬迁10公里，员工不去不一定有补偿，需看搬迁影响。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工生活影响大且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和企业声誉。
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