公司扣补贴不合法。处理方式：1. 与公司沟通，明确表达不满，要求恢复补贴；2. 收集证据，如劳动合同、工资条等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司扣除岗位补贴，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司调整底薪后扣除岗位补贴不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应全面履行劳动合同义务，不得随意扣除岗位津贴。若违法取消，劳动者有权申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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