警察能管农民工工资吗

1.警察一般不直接处理农民工工资纠纷，此类纠纷属劳动争议，由劳动行政部门处理。农民工可向劳动监察部门投诉，责令单位支付工资，也能申请劳动仲裁。

2.特定情况下警察会介入。单位恶意欠薪，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，警察会依法处理。若因工资纠纷引发治安或暴力问题，警察会维持秩序、处理案件。
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结论：
警察通常不直接处理农民工工资纠纷，该纠纷主要由劳动行政部门处理，但在用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪或引发治安、暴力问题时，警察会介入。
法律解析：
农民工工资纠纷属于劳动争议，依据相关法律，主要由劳动行政部门负责。农民工遇到工资纠纷，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资，也能向劳动仲裁机构申请仲裁。然而，若用人单位以转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪，警察会依法处理。另外，若工资纠纷引发治安问题或暴力冲突，警察会维持秩序并处理相关治安或刑事案件。如果大家在工资纠纷方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工工资纠纷一般属于劳动争议，不在警察直接处理范围内，主要由劳动行政部门负责。农民工可向劳动监察部门投诉，促使其责令用人单位支付工资，也能向劳动仲裁机构申请仲裁。
（2）特定情形下警察会介入。若用人单位存在转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，警察会依法处理。
（3）当工资纠纷引发治安问题或暴力冲突时，警察会维持秩序并处理相关治安或刑事案件。

提醒：
农民工遇到工资纠纷应先通过劳动行政部门合法途径解决，若发现用人单位可能涉嫌犯罪，及时报警。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.警察一般不直接处理农民工工资纠纷，此类纠纷属劳动争议，主要由劳动行政部门负责。当发生工资纠纷，农民工可向劳动监察部门投诉，促使其责令用人单位支付工资，也能向劳动仲裁机构申请仲裁。
2.但在特定情形下警察会介入。一是用人单位若以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，警察会依法处理。二是因工资纠纷引发治安问题或暴力冲突，警察会维持秩序、处理相关治安或刑事案件。

建议农民工遇到工资纠纷，先通过劳动行政部门合法途径解决。用人单位应依法支付工资，避免触犯法律红线。
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（一）农民工遇到工资纠纷，可先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。
（二）也可以向劳动仲裁机构申请仲裁来解决工资纠纷。
（三）若用人单位存在转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时可寻求警察介入处理。
（四）如果因工资纠纷引发治安问题或暴力冲突，及时联系警察维持秩序、处理相关案件。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。