想了解南京市92年之前临时工工龄认定情况，有文

你好，民事案件还是刑事案件
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原省劳动局[79]冀革劳字第122号文件明确，临时工被选招为固定工后，最后一次临时工的工作时间可计算为连续工龄
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南京市92年之前的临时工工龄认定情况‌主要依据当时的劳动法规和政策。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，对于按照有关规定招用的临时工，如果转为企业劳动合同制工人，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄‌
具体来说，如果在当地实行养老保险改革个人缴费之前，这段连续工龄可以视为缴费年限；而在之后，则需要按规定缴纳养老保险费，才能计算为缴费年限‌
1
。此外，临时工期间的工作时间只要被单位认可并记录在册，就可以计算为工龄‌
2
。
如果单位未记录临时工期间的工作经历，劳动者可以收集工资单、考勤记录等材料作为证明，并向单位或相关部门申请工龄认定。如遇争议，建议寻求法律援助或提起劳动仲裁