请问假如在金华市东阳地区事业单位改企已经退休了人员怎么办

在金华市东阳地区，事业单位改企后退休人员待遇一般不受影响。
分析说明：根据相关法律法规，事业单位改制为企业时，对于已经退休的人员，其原有的退休金待遇通常不会因改制而发生变化。这些人员的退休金发放、调整等，仍应按照原有的事业单位规定执行，或由改制后的企业承继相关责任。改制过程中，应确保退休人员的合法权益不受损害。
提醒：若退休金发放出现延迟、减少等异常情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：
1. 若改制后的企业继续按照原有事业单位规定发放退休金，需确保退休金发放渠道畅通，及时调整退休金标准，保障退休人员生活质量。
2. 若改制后的企业承继退休金发放责任，应明确双方在改制协议中的权利义务，确保退休金的按时足额发放。同时，改制后的企业应遵守相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等，保障退休人员的合法权益。
3. 在改制过程中，应加强与退休人员的沟通，及时解答其疑问，消除其顾虑，确保改制工作的顺利进行。若出现退休金发放纠纷，退休人员可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式：
从法律角度看，事业单位改企后退休人员的处理主要有两种方式：一是按照原有事业单位规定继续发放退休金；二是由改制后的企业按照相关法律法规和政策要求，承继退休人员的退休金发放责任。
选择不同处理方式时，应综合考虑改制前后的政策衔接、退休人员的实际利益以及法律法规的具体规定。
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