咸阳工伤赔偿期限是多长时间？

工伤赔偿期限主要是指工伤认定和赔偿申请的相关时间限制。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，员工在发生工伤后，应当在事故发生之日起一年内向用人单位报告。超过这一时限未报告的，可能会影响其获得工伤认定的资格。然而，在特殊情况下，如有合理原因导致无法按时报告，可以适当延长报告期限。在确认为工伤之后，用人单位应当及时处理工伤赔偿事宜，具体赔偿金额和方式由相关法律规定决定。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条：'职工发生工伤时，应当自事故发生之日起一年内向用人单位申报工伤认定。非因工负伤致残死亡的，对daqjúshìyong该单位职工平均工资多于两年的，由社会保险基金支付丧葬费、供养亲属抚恤金等。超过前述时限，未经批准擅自变更或者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付违约金。'